英国200多家最大的餐厅、酒吧和酒店企业的老板联名致财政大臣的一封信显示，由于预算中宣布的国民保险改革，酒店企业将被迫关闭，而其他企业将不得不削减就业和投资。
这封信的签名者包括Premier Inn的老板惠特布莱德（Whitbread）以及酒吧和餐厅集团Mitchells & Butlers。有报道称，由于雇主的国民保险缴款（NICs）增加，特易购将在本届议会期间面临额外10亿英镑的成本。
“如果你不饿，就不要去。 伦敦餐馆老板反击廉价食客据《星期日泰晤士报》最先报道的美国摩根士丹利银行的分析，这家拥有30万名英国员工、是英国最大私营雇主的连锁超市每年的账单将达到2.5亿英镑。
这封致蕾切尔•里夫斯（Rachel Reeves）的信显示，酒店业警告称，由于预算变化，该行业将遭受34亿英镑的额外成本冲击。这封信由酒吧运营商富勒（Fuller’s）和斯通门集团（Stonegate Group）、Slug & Lettuce连锁餐厅的所有者，以及惠特布莱德（Whitbread）和米切尔&巴特勒（Mitchells & Butlers）等公司的老板签署，他们都是英国酒店业行业组织的董事会成员。
签署人警告说，这将对该行业造成“前所未有的损害”，并迫使他们将价格提高6%至8%，尽管他们表示客户无法支付更多费用。
信中写道：“NICs门槛的变化不仅对我们的企业来说是不可持续的，而且对低收入者的影响是倒退的，并将影响许多老年员工和父母所依赖的灵活工作方式。”
“毫无疑问，它们将在一年内导致企业倒闭和失业。”
此外，这些领导人警告说，这些变化将导致一些企业重新考虑他们的投资计划，而另一些企业将减少员工的工作时间，合同餐饮公司将“难以”履行学校、医院和监狱的公共部门餐饮合同。
政府预计每年将从国民保险改革中筹集250亿英镑，使其成为预算中最大的单一增税措施。
酒店业警告称，他们受到10月份就业成本预算变化的影响不成比例。将雇主的失业金领取门槛降至5000英镑，将首次影响到数千名兼职员工。
信中补充道：“门槛的改变使许多团队成员第一次进入雇主的NICs。我们估计，门槛的变化可能是新总体税率成本的四倍。”
这封信的签名者还包括格林王连锁酒吧的老板、Wagamama的老板The Restaurant Group和酒吧集团Marston 's的老板，他们呼吁雷切尔·里夫斯“考虑采取措施保护雇佣低收入者的企业”。
他们要求政府为年收入在5000英镑到9100英镑之间的人设立一个新的NICs类别，税率将从15%降至5%，或者为每周工作时间少于20小时的低收入纳税人提供免税待遇。
在酒吧、餐馆和酒店经营者发出警告之前，包括阿斯达（Asda）、塞恩斯伯里（Sainsbury’s）和玛莎百货（Marks & Spencer）在内的大型零售商分享了它们对预算措施对其业务造成的年度成本的计算，并警告可能出现的价格上涨。
塞恩斯伯里（Sainsbury 's）表示，它明年将不得不在NICs上多支付1.4亿英镑，这可能会导致价格上涨，而阿斯达（Asda）将自己的成本定为1亿英镑，玛莎百货（Marks & Spencer）表示，它明年将不得不多支付6000万英镑。
